デザイナーにとって、ポートフォリオは自分のスキルや個性をアピールする大事な名刺みたいなもの。クライアントや採用担当者に「この人と一緒に仕事したい！」と思ってもらうには、ただ作品を並べるだけではなく、戦略的に作る必要があります。今回は、デザイナーがポートフォリオでやるべきことを、まとめてみました。初心者でもベテランでも役立つポイントをぜひチェックしてみてください。
1. ベストな作品だけを選ぶ
「たくさん載せれば何か刺さるはず」って思うかもしれないけど、実は逆。質より量を優先すると、印象が薄まっちゃうんです。5～10個くらい、自分の強みがしっかり出た作品を選ぶのがベスト。例えば、UI/UXが得意ならアプリの画面デザインを、グラフィックが好きならポスターやロゴをピックアップ。自信を持って「これが私の実力！」って言えるものだけに絞ってください。見る側も時間がないから、厳選された作品の方が心に残るはずです。
2. プロセスを見せる
完成品だけじゃなくて、「どうやって作ったか」を入れると、デザイナーとしての思考力が伝わります。例えば、ワイヤーフレームから最終デザインまでの流れや、色の選定理由、スケッチの写真とか。クライアントはきれいな見た目だけでなく、問題解決のプロセスも見たいんですよね。「この課題に対して、こんなアプローチで解決しました」ってストーリーがあれば、信頼感がぐっとアップします。
3. ターゲットに合わせた見せ方を考える
ポートフォリオって、誰に見せるかで内容が変わります。例えば、広告代理店向けなら大胆でキャッチーなデザインを前面に、スタートアップなら実用的なUI/UXを強調する、みたいな感じ。自分がどんな仕事を受けたいか考えて、それに合った作品を優先的に載せるのが大事。全部のスキルを詰め込むより、「この分野なら任せて！」って絞った方が相手に刺さると思います。
4. 個性と一貫性を両立させる
ポートフォリオ自体がデザイン作品だから、自分の「らしさ」を出すチャンス。でも、バラバラなテイストだと「何が得意なのか分からない」って思われちゃう。色使いやレイアウトに一貫性を持たせて、全体で「これが私のスタイル」って感じを伝えましょう。例えば、ミニマルなデザインが好きなら、白スペースを多めに取ってシンプルにまとめるとか。個性が光るけど見やすいバランスが理想ですね。
5. コンタクト情報をわかりやすく
意外と忘れがちだけど、「連絡先」がすぐ見つからないとチャンスを逃しちゃいます。メールアドレスやSNSのリンク、電話番号を、ポートフォリオのヘッダーかフッターにちゃんと載せておく。自己紹介ページに「気軽に声かけてください！」って一言添えるのもいいアイデア。せっかく興味を持ってもらっても、連絡手段が不明だとそこで終わりですからね。
6. 実績や成果を数字で示す
可能なら、デザインの「結果」を具体的に書くと説得力が増します。例えば、「このウェブデザインでコンバージョン率が20%上がりました」とか「SNSキャンペーンでフォロワーが500人増えた」とか。数字があると、ただの「きれいなデザイン」じゃなくて、「効果を出すデザイン」を作れる人だって証明につながります。実績がない場合は、架空のプロジェクトでも「こういう成果を狙った」って企画意図を織り込んでおくのもアリです。
7. 更新を怠らない
ポートフォリオは生き物みたいなものです。スキルが上がったり、新しいプロジェクトが加わったりしたら、その都度アップデートしていきましょう。古い作品ばかりだと、「今はどうなんだろう？」って不安に思われるかもしれません。最新の自分を見せることで、「今も成長してるデザイナーです」ってアピールできます。年に1～2回は見直す習慣をつけると良いですね。
最後に
ポートフォリオで絶対やるべきことは、厳選した作品で強みを出し、プロセスで思考を見せ、ターゲットに合わせて個性と一貫性を保ち、連絡先を明確にして、成果と更新で信頼感をプラスすること。これができれば、見る人が「このデザイナーいいな」って感じてくれるはず。次にポートフォリオを作るとき、このポイントを意識してみてください。